На этот раз Osnovnoe.ru задал своим респондентам два вопроса. Первый звучал так: сейчас разрабатывается Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом. Как вы считаете, позволит ли ее реализация обеспечить целостность территории России? И вот что получилось: подавляющее большинство опрошенных полагает, что «идея хорошая, остается вопрос с реализацией программы» – 90%. 10% респондентов задались вопросом: «а зачем нам такая территория, которую самостоятельно не освоить». И никто (0%) не считает, что «другого выхода нет – Китай наступает на пятки». Анализ ответов показал, что женщины в своих выводах категоричнее: 100% опрошенных нами считают, что «идея хорошая, остается вопрос с реализацией программы». Мужчины смотрят на ситуацию более практично: с тем, что «идея хорошая, остается вопрос с реализацией программы» согласились 80% опрошенных мужчин, вопросом, «а зачем нам такая территория, которую самостоятельно не освоить», задались 20% респондентов мужского пола. Результаты опроса по возрастным группам: 20 – 30 лет 30 – 40 лет 40 – 50 лет Опрос проводился с учетом образовательного уровня опрашиваемых. Результаты опроса среди группы респондентов со средне-специальным образованием Результаты опроса среди группы респондентов с неполным высшим образованием Результаты опроса среди группы респондентов с высшим образованием В качестве второго вопроса мы спросили, что лично для вас может стать стимулом к переезду в Сибирь или на Дальний Восток? Стоит иметь в виду, что опрос проводился среди петербуржцев, так что не удивительно, что большинство – 44% – «не поедут ни при каких условиях». Достаточно много респондентов в качестве стимула к переезду видят «большую зарплату» – 22% и «возможность карьерного роста» – 19%. Значительно меньшее количество опрошенных – 9% – считают достаточным стимулом «возможность решить жилищный вопрос». А вот «перспективу развития региона» в качестве стимула рассматривают всего 3% респондентов, столько же – 3% – видят в качестве стимула «другое». В качестве примера «другого» фигурировали и любовь, и «запах тайги». Анализ ответов показывает, что женщины в гораздо меньшей степени настроены ехать в Сибирь или на Дальний Восток – 47% опрошенных женщин не поедут туда ни при каких условиях (мужчины – 40%). Достаточным стимулом для женщин могла бы стать большая зарплата – 29% против 13% у мужчин. Зато мужчины считают лучшим стимулом возможность карьерного роста – 33% против 6% у женщин. Ни одна из опрошенных женщин (0%) не посчитала хорошим стимулом перспективу развития региона. Мужчин таковых – 7%. Столько же мужчин – 7% – считают достойным стимулом к переезду возможность решить квартирный вопрос, женщин, которые отправятся за Урал в целях улучшения жилищных условий гораздо больше – 12%. «Другое» в качестве стимула выбрали 6% женщин – вот она, любовь. И вот он, «запах тайги». Мужчин с «другой» точкой зрения не набралось ни одного – 0%. Что еще раз подтверждает, что женщины гораздо романтичнее и в то же время прагматичнее мужчин. Результаты опроса по группе женщин Результаты опроса по группе мужчин Интересные, но вполне ожидаемые результаты дает анализ опроса по возрастным группам. Так, в группе 20 – 30-летних только 31% опрошенных не поедут в Сибирь или на Дальний Восток ни при каких условиях. Наиболее категоричными оказались опрошенные в возрасте 30 – 40 лет – таких набралось аж 56%, чуть ниже этот показатель . в группе 40 – 50 лет – 50%. Перспективу развития региона в качестве стимула к переезду рассматривают только молодежь: 8% опрошенных в группе 20 – 30 лет. В группах 30 – 40 и 40 – 50 лет таких не оказалось – 0%. Не видят для стимулом возможность улучшить жилищные условия 30 – 40-летние – 0% опрошенных. Зато для молодежи это хороший стимул – 15% опрошенных в группе 20 – 30-летних. Возможность карьерного роста в качестве стимула рассматривают 23% респондентов в группе 20 – 30 лет, 22% респондентов в группе 30 – 40 лет и только 10% респондентов в группе 40 – 50 лет. Результаты опроса по группе 20 – 30 лет Результаты опроса по группе 30 – 40 лет Результаты опроса по группе 40 – 50 лет В проводимом нами опросе учитывался образовательный уровень респондентов. Судя по результатам, для лиц с неполным высшим образованием (студентов) самым лучшим стимулом является большая зарплата – так ответили 28% респондентов, возможность карьерного роста – 27%, а также возможность решить квартирный вопрос – 18%. Что не удивительно – будущим специалистам хочется продать себя подороже, и все равно в каком регионе. С этим постулатом вполне согласуется число респондентов, посчитавшим хорошим стимулом к переезду перспективу развития региона – 9%. Ни при каких условиях не уедут из Петербурга только 18% будущих специалистов. Люди состоявшиеся гораздо более категоричны: 75% респондентов со средне-специальным образованием и 52% респондентов с высшим образованием не поедут в Сибирь или на Дальний Восток ни при каких условиях. Меньше всего возможностей карьерного роста для себя видят лица с высшим образованием – 12%, значительно больше таковых в группе со средне-специальным (25%) и неполным высшим образованием (27%). Не видят для себя стимулом к переезду перспективу развития региона опрошенные из группы с высшим и средне-специальным образованием – 0%. Результаты опроса среди группы респондентов со средне-специальным образованием Результаты опроса среди группы респондентов с неполным высшим образованием Результаты опроса среди группы респондентов с высшим образованием Екатерина Анохина, Денис Козлов

Как обеспечить энергетическую безопасность России?